🦮 Devenir Éducateur de chiens guides d'aveugles

Le métier de éducateur de chiens guides d'aveugles

L'éducateur de chiens guides d'aveugles sélectionne, éduque et remet à des personnes aveugles ou malvoyantes des chiens capables de les guider en toute sécurité. C'est un métier de niche : on estime à environ 150 le nombre de professionnels en exercice en France, et seules 10 à 15 personnes sont formées chaque année selon les besoins des écoles employeuses (source FFAC). La certification est reconnue au RNCP au niveau 5 (Bac+2).

Les missions

• Sélectionner les chiots et évaluer leurs aptitudes au guidage
• Éduquer le chien aux ordres de base puis aux techniques de guidage (obstacles, traversées, arrêts aux bordures, escaliers)
• Habituer le chien à tous les environnements urbains et transports
• Assurer la remise du chien et former la personne déficiente visuelle à travailler avec son guide
• Assurer le suivi du binôme maître-chien après la remise

Les qualités & compétences

• Patience et rigueur dans l'apprentissage
• Excellent sens de la relation d'aide et de la pédagogie
• Sens de l'observation et bonne condition physique

Où exercer ?

Écoles de chiens guides d'aveugles associatives (réseau de la Fédération Française des Associations de Chiens Guides d'Aveugles, FFAC), réparties dans une dizaine de régions

💶 La rémunération

≈ 1 600 à 3 000 € brut/mois (indicatif, selon expérience et convention de l'association)

🎓 Les études : comment devenir éducateur de chiens guides d'aveugles

1. Intégrer une école de chiens guides comme apprenti moniteur (souvent après une première expérience canine ou animalière)
2. Obtenir la qualification de moniteur de chiens guides (2 ans)
3. Poursuivre la formation d'éducateur pour obtenir le titre professionnel (2 ans supplémentaires)

🚀 Débouchés & évolutions

Marché très restreint : environ 150 professionnels en activité et une dizaine d'écoles de chiens guides fédérées par la FFAC en France. Recrutements limités (10 à 15 places de formation par an), en fonction des besoins des associations employeuses.

Évolution vers des fonctions de moniteur référent, de responsable d'un centre d'éducation, de formateur au sein de l'AFH2A ou de responsable pédagogique d'une école.